A / 移动端
随手记下，回头再看
通勤或会议间隙核对某个能力在哪一版上线，把相关条目存进收藏，回工位打开电脑继续。
01
两个入口，一套账号
移动端和网页版不是两套系统，登录同一个账号，收藏、检索历史与下载记录就是同一份。
很多人是在路上先碰到问题的：会议间隙想起某个功能好像改过，或者临时要把一份说明发给同事。移动端负责这一类碎片场景，翻到哪一条就直接收进收藏。
需要把两版差异摊开看、或者一次整理整栏资料的时候，网页版的宽屏更省事，批量导出也在这里完成。两端之间不需要搬迁数据，登录之后接着往下做就行。
B / 网页版
大屏并排，集中处理
同时展开两个版本逐条对照，把整栏资料打包带走，适合内部评审或对外交付前的准备。
两端的检索历史与下载记录会一并对齐，换设备后不用把之前找过的东西再找一遍。
02
三种方式定位内容
记得片段就用关键词，结果太杂就收栏目，手上有版本号就直接跳过去。
查证一条变更最快的方式，是回到 OP7 站内检索版本说明的入口：在命令栏右侧的检索框写下你还记得的片段，更新公告、版本说明与资料条目会同时出现在结果里，不必凑齐完整标题。
/ 检索
输入框支持中文关键词与版本号两种写法，回车即出结果。
-
STEP 01
输入记得的片段
? keyword
标题、正文与资料名一起参与命中，想起半句话也能查。
-
STEP 02
收窄到某个栏目
? scope:journal
结果多的时候切到栏目视图，只看更新记录、资料下载或使用指南，先把无关内容排出去。
-
STEP 03
拿版本号直接跳
? ver:latest-1
手上有版本号时不用逐页翻，结果会直接落在对应那条记录上，相邻版本一并列在旁边。
03
把相邻版本摆在一起比
左右两栏并排，中间标出真正变了的地方，先判断要不要升级，再决定什么时候升。
单独看一份更新列表，很难判断变化对自己有没有影响。对比视图把相邻两个版本放在同一屏里，功能、适配与体验三类差异分别成组，变化的条目用信号橙标出来，一眼就能数清这次动了多少。
上一版
- 功能原有能力清单
- 适配当时支持的设备与浏览器
- 体验交互步骤与默认设置
当前版
- 功能新增、替换与保留的能力逐条列出
- 适配设备与浏览器覆盖的变化单独标注
- 体验步骤、文案与默认值的调整指出位置
04
三类资料，两种格式
查到之后要能带走：按用途分好类，按阅读场景选格式，按交付需要选导出方式。
资料下载里目前整理了 120 余份可下载文件，按用途分成三类，找的时候不必先想它属于哪个部门出的。
DOC / 01
使用指南
36 篇操作说明覆盖登录、检索、下载与反馈四条主线，可以按设备类型切换查看对应写法。
DOC / 02
界面素材
界面截块与图示，用于内部培训、操作说明配图，或对外讲清一段流程时直接引用。
DOC / 03
适配说明
设备与浏览器的支持范围，以及常见环境下需要注意的设置项。
带在身边离线看
打印、批注、在没有网络的现场翻阅，格式固定不会变形，适合当作长期留存的底稿。
WEB
一条链接就能分享
内容随版本更新保持一致，发给同事或客户只需一条链接，对方在手机或电脑上都能直接打开。
带走的方式也有三种
- 单篇导出——只要一份说明时直接取走，不用整包下载。
- 栏目打包——按使用指南、界面素材或适配说明整栏取用，适合交给一个小组统一分发。
- 全量镜像——需要一份完整存档时，把当前全部资料一次性取回。
05
更新订阅与跨设备同步
不盯着看也不会漏掉改动，换设备也不用重来一遍。
新版本提醒怎么开
在网页版开启提醒后，新版本上线会给出一条通知，内容与更新记录里的当次条目一致，包含变更类型和受影响的模块。只想安静使用的话关掉即可，之后不再产生提醒数据。
换设备之后接着用
收藏、检索历史和下载记录跟随账号走。在手机上加进收藏的那条说明，登录网页版后会出现在同一个位置；反过来也一样，桌面上整理的清单不会丢在原来那台机器上。
06
适配范围与能力清单
先确认手上这台设备能不能顺畅使用，再决定从哪一块能力开始。
| 设备类型 | 典型环境 | 状态 |
|---|---|---|
| 桌面浏览器 | Windows 与 macOS 上近两年发布的主流浏览器版本 | 已适配 |
| 移动浏览器 | iOS 15 及以上、Android 10 及以上的系统自带浏览器 | 已适配 |
| 平板 | 横屏浏览，支持双指缩放与拖动查看对照表 | 已适配 |
| 折叠屏 | 展开与折叠两种状态下布局自动重排，不丢当前位置 | 已适配 |
| 旧版内核浏览器 | 已停止安全更新的浏览器版本，建议更换后再使用 | 维护中 |
01 浏览器缩放保持在 100% 时排版最稳定，放大到 150% 以上会自动切换为单列。
02 企业内网对脚本有限制时，页面上的正文与资料目录依然可以正常浏览。
03 暂时不在清单里的设备，把型号告诉我们，会一并纳入后续适配安排。